近日，公司就钉钉工作流程规范以及后期公司的发展进行会议，部署近期有关工作。

会上，首先由行政部主管陆婷开展主题培训。从人事、考勤、运营、行政等线上流程，就钉钉的使用范围、使用规则、使用方法实地操作讲解。此次培训结束后，公司所有的流程均从线上办理，减少纸质化操作的同时，提高工作效率。钉钉办公，顺应了绿色发展的理念，符合了高效办公的要求，是企业在可持续发展中的新实践。

随后，由范晓军董事长就德洛股份后期工作的规划发表讲话。范总强调，要持之以恒推进企业建设，增强规矩意识，提高工作效率，强化责任担当，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，同心协力，夙夜在公，推动各项工作落到实处。

范总指出，要保持工作的连续性和稳定性，不迟疑、不松懈、不停顿，全力以赴往前推。要强化责任担当，从实事小事做起，直面问题不回避，敢于担责不推托，做到工作目标明确、任务明确、责任明确、措施明确，以钉钉子精神全面抓好落实。

把个人觉悟、道德、价值观、行为规范等融入企业发展的整体目标中，就会增强责任感和使命感，认识到企业是全体员工共同的企业。

在凝聚共识的基础上，全体员工就有了工作的共同目标和方向，就能使企业在每一个角落、每一个岗位、每一个环节落地生根、开花结果；激发员工的内在动力，关系到每一个员工的生存，企业繁荣员工才更积极进取。

企业把“高标准、高质量、高效率”作为一种行为准则来遵守，一种价值理念来坚持，能提升生产水平，提升企业核心竞争力，从而实现高效发展。